Corporate Recruiter

Ervaring: Medior
Locatie: Breda

Als Corporate Recruiter draag je bij aan het succes van onze organisatie door het vinden van de juiste collega’s!  Als IT organisatie hebben wij te maken met een krappe arbeidsmarkt waarin je als organisatie je unieke kanten moet laten zien om op te vallen.

 

Daar waar de business de focus legt op de projecten ligt jouw focus op het vinden van resources voor deze projecten. Jij weet als geen ander hoe je de juiste kandidaat vindt, boeit en bindt.

 

Dit doe je natuurlijk niet alleen. Binnen onze 3 vestigingen werkt een team van recruitment-specialisten dagelijks aan de verschillende facetten van het werkveld. Je werkt nauw samen met je collega-recruiters op onze andere 2 vestigingen in België. Onze Recuitment Manager is je directe aanspreekpunt.

Afbeelding
AXI Recruitment

Hoe ziet jouw dag eruit?

Als corporate recruiter voer je volgende taken uit:

 

  • Je bent verantwoordelijk voor het gehele aanwervingsproces. Je werft, selecteert en begeleidt kandidaten tot en met het afsluiten van de arbeidsovereenkomst.
  • Je onderzoekt nieuwe wervingskanalen om de groeiambities van onze organisatie waar te maken.
  • Je haalt actief de informatie op bij de business, die je nodig hebt om de juiste toon te zetten in de vacature.
  • Je bent het aanspreekpunt voor hogescholen en universiteiten. De organisatie, voorbereidingen en deelname aan activiteiten (bedrijvendagen, banenmarkten) ligt in jouw handen.  Daarnaast maak je de match tussen student en afstudeeropdracht.
  • Je werkt nauw samen met je HR-collega’s zodat er een vlotte onboarding is van onze nieuwe medewerkers.
  • Je werkt nauw samen met het marketingteam wanneer het gaat om onze Employer Branding.
  • Je bouwt en onderhoudt een netwerk binnen IT.

Wat kun je van ons verwachten?

Naast een leuke, informele en flexibele werkomgeving met tal van activiteiten voor medewerkers, bieden we jou het volgende:

 

  • We werken binnen AXI hybride. Dit betekent dat je zowel vanuit onze moderne ingerichte kantoren in Breda, Willebroek of Gent kan werken of van thuis uit.
  • Ook tijdens  het thuiswerken zorgen we voor een comfortabele werkplek.
  • We bieden je een aantrekkelijk loonpakket met een bedrijfsauto en tankkaart.
  • Je komt terecht in een aangename, informele en flexibele werkomgeving.
  • Samen stellen we een persoonlijk ontwikkelingsplan op. Regelmatig volg je opleidingen en workshops vanuit onze AXI Academy.
Recruitment
Ben jij op zoek naar AXI in je job?

Word onze nieuwe Interne Recruiter

Wat verwachten we van jou?

Je technische skills

 

  • Office 365 en Teams zijn niet onbekend voor jou.
  • Je bent gewend te werken met een ATS-systeem, kent de logica erachter en kunt je snel systemen eigen maken.

Je soft skills

 

  • Met jouw interesse in mensen en empathisch vermogen kun jij tussen de regels door lezen om de juiste fit te maken.
  • Je kent onze normen en waarden en weet die kandidaten te selecteren die hier naadloos bij aansluiten.
  • Je bent ambitieus en doelgericht en weet daarbinnen de juiste afweging te maken tussen wat goed is voor de organisatie en de resultaten die van jou verwacht worden.
  • Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden, je beheerst technische ICT-taal tot op zekere hoogte.
  • Je bent van nature nieuwsgierig en houdt van afwisseling.
  • Je weet goodwill te kweken bij je interne en externe stakeholders.

Je diploma  

 

  • Je hebt een afgeronde HBO-opleiding. 
  • Voor deze functie zijn we op zoek naar kandidaten met al enige ervaring in werving en selectie.

Je taalvaardigheid  

 

  • Je beschikt over een goede kennis van de Nederlandse taal, in zowel woord als geschrift. 
  • Een goede beheersing van de Engelse taal is een plus. 

Hoe pakken wij jouw sollicitatie concreet aan?

Je voelt aan dat deze job prima bij je past? Solliciteren bij AXI loopt als volgt:

 

  • Nadat we je sollicitatieformulier ontvangen hebben, gaan we direct aan de slag. We bekijken jouw cv aandachtig
    Als je profiel aansluit bij de vacature of een van de andere job opportuniteiten, nodigen wij je graag uit voor een oriëntatiegesprek met onze recruitment manager. Het oriëntatiegesprek is een open gesprek met jou: over wie je bent, wat je talenten en ambities zijn en wat je voor AXI wil betekenen.  Als we samen besluiten om een volgende stap te zetten, gaan we de tweede ronde in. Je praat met je toekomstige manager en krijgt de kans om met toekomstige collega's te praten. Akkoord met ons voorstel? Welkom bij AXI.
  • Feedback zekerheid
    Je mag er op rekenen dat we je snel een duidelijke feedback geven over je sollicitatie.
  • Vragen?
    Stuur naar jobs@axi.nl 

Over AXI

AXI is een allround IT partner in België en Nederland met meer dan 400 medewerkers en kantoren te Breda, Willebroek, Gent en Waver. 

 

We denken en werken strategisch, steeds gericht op het vinden van de meest optimale en duurzame oplossing voor de unieke behoeften van onze klanten.

 

We zijn steeds op zoek naar nieuw talent in de voortdurend transformerende IT wereld.

 

Bij AXI word je gestimuleerd om expertise uit te bouwen door opleidingen, trainingen en ervaringen. Je kennis deel je graag met collega's, zowel binnen je eigen team als over teams en functies heen, want van elkaar kunnen we echt leren.

 

Dankzij jouw persoonlijk ontwikkelingsplan krijg je bovendien de ruimte om je eigen skills en kennis steeds verder te ontwikkelen en zo je loopbaan zelf te sturen. 

 

Heb je interesse? Mail dan zeker naar jobs@axi.nl

Direct solliciteren voor de job van Corporate Recruiter

Onze HR verantwoordelijke gaat aan de slag met jouw sollicitatie en neemt zo snel mogelijk contact met je op.

Slechts één bestand.
256 MB limiet.
Toegestane types: txt, rtf, pdf, doc, docx, odt.
Slechts één bestand.
256 MB limiet.
Toegestane types: jpg, jpeg, txt, pdf, doc, docx.